為進(jìn)一步提升青年中層干部的綜合素質(zhì)和能力，按照中國建材總院、國檢集團工作部署，國檢集團第一期青年干部培訓班8月培訓在國檢云南公司舉行。

本次培訓為期4天，涉及綠色認證與雙碳業(yè)務(wù)、目標與績(jì)效管理、團隊領(lǐng)導力、業(yè)務(wù)板塊協(xié)同融合研討等內容。培訓以現場(chǎng)教學(xué)、交流座談、業(yè)務(wù)沙龍、參觀(guān)交流、團隊拓展等形式開(kāi)展，一方面對集團傳統業(yè)務(wù)板塊和新興業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行詳細介紹，幫助學(xué)員了解集團各成員單位的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，以充分利用各成員單位優(yōu)勢資源進(jìn)行業(yè)務(wù)融合和新業(yè)務(wù)拓展；另一方面加強對青年干部管理能力、目標統籌規劃能力、資源業(yè)務(wù)協(xié)調能力的培養鍛煉，旨在全方位提升青年干部綜合素質(zhì)水平。

參訓學(xué)員們紛紛表示，作為青年干部，必將銘記初心使命，積極主動(dòng)承擔集團賦予的各項任務(wù)，在一次次大戰大考中，鍛造出自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的強大能力；在應對各種困難挑戰中，錘煉不畏強敵、不懼風(fēng)險、敢于斗爭、勇于勝利的風(fēng)骨和品質(zhì)，以“不待揚鞭自?shī)^蹄”的干事激情書(shū)寫(xiě)青春華章。