云南省水利廳關(guān)于開(kāi)展2023年水利工程高級職稱(chēng)評審工作的通知

各州（市）人力資源和社會(huì )保障局、水利（水務(wù)）局，廳直各單位，各有關(guān)單位：

根據《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好2023年度高級職稱(chēng)評審工作的通知》（云人社函〔2023〕38號）和《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好怒江州和6個(gè)掛牌督戰縣2020年度職稱(chēng)“定向評價(jià)、定向使用”工作的通知》（云人社通〔2020〕78號）等工作要求，省水利工程高級職稱(chēng)評審委員會(huì )將于2023年9月開(kāi)展水利工程高級職稱(chēng)評審工作，現將申報推薦工作有關(guān)事項通知如下：

一、評審范圍及對象

全省企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、個(gè)體經(jīng)濟組織以及自由職業(yè)者等，直接從事水利水電工程、水文與水資源工程、農業(yè)水利工程、水土保持、水利水電動(dòng)力工程、水利水電工程地質(zhì)、水利水電工程測量等專(zhuān)業(yè)科研、規劃、勘測、設計、建設和運行管理工作，符合水利工程專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)申報評價(jià)標準條件的在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和在水利工程領(lǐng)域生產(chǎn)一線(xiàn)崗位從事相關(guān)水利工程技術(shù)工作、具有高級技師以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級、符合水利工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評價(jià)基本標準條件的在職高技能人才。離退休人員、公務(wù)員不得申報參加職稱(chēng)評審。

二、申報條件

（一）正常申報和破格申報條件

按照《云南省人力資源和社會(huì )保障廳 云南省工業(yè)和信息化廳 云南省水利廳關(guān)于印發(fā)〈云南省水利工程技術(shù)人才職稱(chēng)評價(jià)標準條件〉（試行）的通知》（云人社發(fā)〔2021〕35號）相關(guān)要求執行（附件6）。

（二）變更職稱(chēng)系列申報條件

因工作變動(dòng)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位調整，現從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）與原取得的高級職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）不一致的，從事現工程技術(shù)崗位滿(mǎn)一年以上并經(jīng)單位考核合格后，具備高級工程師申報評審條件的，可申報轉評職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）。原取得的高級職稱(chēng)以后的相關(guān)相近業(yè)績(jì)成果，可作為轉評高級工程師的業(yè)績(jì)參考。

（三）“定向評審、定向使用”申報條件

在云南省怒江州、迪慶州和曲靖市會(huì )澤縣、昭通市鎮雄縣、麗江市寧蒗縣、普洱市瀾滄縣、紅河州屏邊縣和文山州廣南縣等6個(gè)縣所屬企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的在職在崗人員，滿(mǎn)足《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好怒江州迪慶州和6個(gè)掛牌督戰縣2020年度職稱(chēng)“定向評價(jià)、定向使用”工作的通知》（云人社通〔2020〕78號）的相關(guān)要求（附件9），按照自愿參評的原則，線(xiàn)上填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報評審表》，評審類(lèi)別選擇“定向”，參加定向評審。

三、申報方式

根據省人力資源社會(huì )保障廳2023年高級職稱(chēng)評審工作安排，此次水利高級（含正高級）職稱(chēng)評審工作將采用線(xiàn)上平臺進(jìn)行申報評審。申報人員可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)“云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)平臺”（https://hrss.yn.gov.cn/zjgl/），注冊登錄賬號、填報個(gè)人信息和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報評審信息并上傳相關(guān)附件材料（操作說(shuō)明見(jiàn)附件1、2）；各級審核單位可通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)線(xiàn)上系統（https://hrss.yn.gov.cn/zjgl/）進(jìn)行審核推薦（操作說(shuō)明見(jiàn)附件4、5）。

四、申報程序

（一）省屬單位人員：按照個(gè)人申報、單位推薦、主管部門(mén)審核推薦的程序申報。

（二）州（市）所屬人員：經(jīng)個(gè)人申報、單位審核推薦、主管部門(mén)審核推薦后（縣級及以下單位工作人員還須縣級人力資源和社會(huì )保障局審核推薦），由州（市）人力資源社會(huì )和保障局審核推薦后指定具體承辦單位負責申報。

（三）非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織人員：已實(shí)施人事檔案委托代理的，經(jīng)委托代理機構審核推薦后，由州（市）人力資源和社會(huì )保障局審核推薦后指定具體承辦單位負責申報；未實(shí)施人事檔案委托代理的，按屬地原則，在單位注冊地申報推薦，經(jīng)所在縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局審核推薦，由州（市）人力資源和社會(huì )保障局審核推薦后指定具體承辦單位負責申報。

五、申報審核時(shí)間

（一）申報時(shí)間：自本通知發(fā)出之日起，完成單位推薦、公示等工作即可線(xiàn)上申報；

（二）評審材料審核時(shí)間：2023年7月24日—8月11日。

申報人員的從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限及履職年限等計算時(shí)間截至2023年12月31日。

六、申報材料

（一）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報評審表》。填寫(xiě)此表中專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結時(shí)，必須如實(shí)反映本人履職以來(lái)專(zhuān)業(yè)學(xué)識水平、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等內容，所在單位對其要有明確的審核意見(jiàn)，各級人事（職改）部門(mén)必須簽署明確的推薦意見(jiàn)。

（二）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報評審材料提要》（系統自動(dòng)生成）及人員名單。需用人單位審核蓋章、進(jìn)行線(xiàn)下公示（公示期不得少于5個(gè)工作日）并附單位出具的公示情況說(shuō)明（附件3、8）。

（三）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認證報告、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作以來(lái)取得的各級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)（包括技術(shù)員證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級和中級資格證書(shū)）、聘書(shū)以及培訓（進(jìn)修）證書(shū)掃描件等。掃描件須經(jīng)用人單位人事（職改）部門(mén)審核原件后簽章確認。

（四）《2023年度資格審議、評審名冊》電子版（附件7，包括蓋章掃描的PDF格式和可編輯的EXCEL格式）。由各州（市）具體承辦單位和省屬各主管部門(mén)匯總后報送至電子郵箱：ynssltrsc@163.com。

（五）業(yè)績(jì)成果和研究成果。提交公開(kāi)發(fā)表的相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文須指定1篇較新的代表作，其他相關(guān)論文（著(zhù)）篇數不限，但需注重質(zhì)量；提交評審的論文須提供封面、目錄、正文復印件；論文用稿通知不予采用。

（六）反映本人水平和業(yè)績(jì)的其他材料。屬多人合作成果的，用人單位須出具申報人量化成果名次證明：屬多人合編（著(zhù)）出版的書(shū)籍，只需提交涉及申報人所編（著(zhù)）的篇、章、節。

（七）非公經(jīng)濟組織、社會(huì )組織申報人員，提供營(yíng)業(yè)執照等能證明用人單位性質(zhì)的材料?；旌纤兄平?jīng)濟單位以控股方確定單位性質(zhì)，需提供公司章程等證明材料。申報人還需提供勞動(dòng)合同等能證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料。

（八）電子照片。申報人彩色免冠藍底證件照，寬高比例為4.5:7—6:7，文件大小為200KB—1M。

（九）2023年以前已提交評委會(huì )評審未通過(guò)的申報人員，須提供新的業(yè)績(jì)和成果證明材料。

（十）線(xiàn)上申報材料具體以線(xiàn)上平臺出現的必填或選填項為準（帶*為必填），相關(guān)附件請掃描為PDF格式，單個(gè)大小在3M以?xún)取?/span>

七、相關(guān)要求

（一）規范申報行為

申報人應在規定期限內如實(shí)填報申報內容、提交申報材料，并對其填報內容和申報材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，直接取消申報資格。對剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當手段取得職稱(chēng)的，一律予以撤銷(xiāo)，并報省人力資源社會(huì )保障廳備案，記入職稱(chēng)評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。同一年度內，申報人員不得同時(shí)向2個(gè)及以上同級評委會(huì )報送申報材料，也不得將評審未通過(guò)的材料報送其他評委會(huì )評審。

（二）切實(shí)履行推薦審核職責

1.用人單位職責。用人單位要組織學(xué)習《云南省人力資源和社會(huì )保障廳 云南省工業(yè)和信息化廳 云南省水利廳關(guān)于印發(fā)〈云南省水利工程技術(shù)人才職稱(chēng)評價(jià)標準條件〉（試行）的通知》（云人社發(fā)〔2021〕35號），指導職工規范準備申報材料，督促引導職工誠信申報，強化用人單位推薦審核職能職責，把好職稱(chēng)評審入口關(guān)。

2.主管部門(mén)職責。各級主管部門(mén)要嚴肅工作紀律，嚴格貫徹落實(shí)《云南省人力資源和社會(huì )保障廳 云南省工業(yè)和信息化廳 云南省水利廳關(guān)于印發(fā)〈云南省水利工程技術(shù)人才職稱(chēng)評價(jià)標準條件〉（試行）的通知》（云人社發(fā)〔2021〕35號）要求，把好職稱(chēng)評審審核關(guān)，不符合申報推薦要求的，一律不得推薦上報。

（三）強化職稱(chēng)申報評審核查追責和考核評價(jià)

1.加大職稱(chēng)評審各環(huán)節違紀違規行為的倒查追責力度。省水利廳將加強對申報各環(huán)節反映問(wèn)題的核查處理，進(jìn)一步加大倒查追責力度。對申報人員弄虛作假、用人單位不按規定程序推薦或各級審核單位審核把關(guān)不嚴的，一經(jīng)查實(shí)將嚴肅處理。

2.將水利工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報評審情況納入州（市）水利工作目標任務(wù)完成情況進(jìn)行考核評價(jià)。主要考核評價(jià)貫徹執行云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理工作相關(guān)政策文件的情況、評審材料的真實(shí)性、合格率、群眾滿(mǎn)意度、各級主管部門(mén)審核把關(guān)作用發(fā)揮等，切實(shí)防止申報人員弄虛作假、用人單位不按規定程序進(jìn)行推薦或各級審核單位審核把關(guān)不嚴等問(wèn)題的發(fā)生。

（四）相關(guān)附件請登錄云南省水利廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://wcb.yn.gov.cn/），從“最新通知”欄下載。

聯(lián)系人及電話(huà)：韋老師0871-63610010，李老師0871-65631383。

平臺技術(shù)人員電話(huà)：0871-65836836、65353824、65862043

附件：

1.個(gè)人注冊、單位審核操作說(shuō)明

2.個(gè)人職稱(chēng)申報操作說(shuō)明

3.職稱(chēng)申報用人單位公示操作說(shuō)明

4.職稱(chēng)申報用人單位審核操作說(shuō)明

5.職稱(chēng)申報各級部門(mén)審核操作說(shuō)明

6.云南省人力資源和社會(huì )保障廳 云南省工業(yè)和信息化廳 云南省水利廳關(guān)于印發(fā)《云南省水利工程技術(shù)人才職稱(chēng)評價(jià)標準條件》（試行）的通知

7.2023年度資格審議、評審名冊

8.公示情況說(shuō)明模板（供參考）

9.云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好怒江州迪慶州和6個(gè)掛牌督戰縣2020年度職稱(chēng)“定向評價(jià)、定向使用”工作的通知

云南省水利廳

2023年5月24日